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移民留学周报-加拿大20220506

文/FX168金融研究院 2022-05-06 13:51:23 来源: FX168
 1、从5月1日起,阿尔伯塔省(简称:阿省)将取消对雇佣新的临时外国工人的限制。所有待处理的申请,包括在5月1日之前提交的申请,都将受到这一政策变化的影响。在这一政策之前,政府有一个"拒绝处理"名单,其中包括了一些岗位,这些岗位的雇主不能雇佣海外临时工人来就职。
 
加拿大政府实施"临时海外工人计划",允许一些海外工人申请加拿大雇主提供的岗位,然后持LMIA工签来到加拿大工作;并根据阿尔伯塔省政府的建议,取消“拒绝处理”名单上职业的LMIA工签申请。据阿省政府解释,这些职业都是劳动力过剩的职业,所以之前不考虑海外劳工从事这些行业。
 
“临时海外工人计划”的目的,是让加拿大雇主在找不到加拿大公民、永久居民、或其它长期居民(如持配偶开放式工签、毕业工签,或其它开放类工签的居民)之外,可以雇佣海外工人来填补该岗位空缺,雇主通常需要向加拿大政府提交一份劳动力市场影响评估(LMIA)申请,靠着这份表聘请到的海外工人申请的工签,就被成为LMIA工签。与开放式工签不同,LMIA工签是一个封闭式工签,规定在工签期间,只能为提供该工签的雇主工作。
 
 
2、魁北克省政府5月4日上午正式宣布,结束在新冠疫情中采取的一项重要的卫生措施:在室内公共场所强制人们戴口罩。5月14日起,大家在室内公共场所不需要再戴口罩。
 
但是,一些情况例外,例如,在公共交通系统(地铁、公交车等)和卫生机构(CLSC、医院等)中,戴口罩仍将是强制性的规定。此外,在某些风险较高的情况下,例如在接触脆弱人群时,人们应继续戴口罩。
 
在魁北克省,室内公共场所必须戴口罩的规定是从2020年7月18日开始实行的,至今已经实施了近2年。